很多人都认为，学历不是必须的，能力才是求职应聘和升职加薪的关键。
可是，你知道吗？
在找工作的时候，学历是企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。
也就是说，不管你能力有多强，只要学历达不到，还没得到展示能力的机会就会被刷下去，能力再强也白搭。
求职是这样，升职加薪其实也是这样。
很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。也就是说，同等条件下，学历越高的人，获得的晋升机会也会越大。
更令人无奈的是，最能体现你专业水平的职业考试，学历越高的人报考的门槛也越低。甚至很多高学历的人参加职业考试，不需要从业经验也能通过报考资质审核。
就连惠州住房入户，东莞的住房限购，深圳的积分入户对学历都有一定的要求。学历越高的人，获得的机会也越多，学历越高的人所具备的竞争优势也越大。
既然学历如此重要，那么，学历低的人就注定翻不了盘了吗？怎么可能！在我国现今的教育体制下，学历也是可以一层一层逐级考上来的。
