记者从人社部获悉，今年，职业培训券推广工作被纳入职业技能提升行动的重点工作，计划全年在全国发券1000万张，用券100万张以上。
职业培训券是人社部门依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能，精准对接培训资源和培训需求的电子凭证。
截至3月底，我国职业培训券试点工作已扩大到31个省份和新疆兵团的155个地市。其中，14个省60个地市的职业培训券已完成上线对接，各地累计发券175.7万张，用券8.4万张，用券率4.8%，涉及上线渠道171个，培训机构1448个。
推广职业培训券，有助于解决参训劳动者在免垫付、便捷选择优质培训机构和有针对性的培训项目、提高培训质量、加强实名制管理等方面存在的问题，提升职业培训服务水平，优化培训模式，加强培训监管，深入推进职业技能提升行动，提升职业技能培训信息化水平。
下一步，人社部将建立职业培训券专项工作督导调度制度，建立本地区职业技能培训行动专账资金调剂使用机制；加强职业技能培训信息化系统建设，与各地现有职业培训实名制管理系统进行对接；推动职业培训券大规模发放使用，研究确定职业培训券的适用机构、适用项目、适用人群、发放规模、有效使用等，确定本地业务模式和用券模式，做好必要的系统改造对接工作。
